Coaching für Unternehmen und Privatpersonen
Innere Werte und Einstellungen führen vielfach zu "hinderlichen Glaubenssätzen". Im Coaching erleben Sie, wie Sie Ihre Eigenschaften und Erfahrungen neu bewerten können. So lösen Sie Ihre Glaubenssätze auf und werden frei für neue Ideen und Handlungsalternativen. Coaching bedeutet die Chance, mit sich selbst ins Reine zu kommen und sich neu zu positionieren.
Unsere Zusammenarbeit sieht beispielsweise so aus:
- Wir einigen uns über das Ziel des Coachings, die Anzahl der Treffen
- und finden mit Hilfe verschiedener Coaching-Methoden neue Ideen, Handlungsalternativen oder einfach eine Lösung für das, was Sie beschäftigt.
- Am Ende eines jeden Treffens prüfen wir das Ergebnis: Welche Erfahrung haben Sie gemacht? An welchem Punkt stehen Sie jetzt?
- Außerdem besprechen wir die Möglichkeiten, Ihre neuen Erkenntnisse im Alltag anzuwenden.
- Zwischen den Treffen begleite ich Sie gerne telefonisch.
Im Potential Coaching entwickeln Ihre Fach- und Führungskräfte ganz persönliche Lösungen für ihren Berufsalltag.
- Sie machen sich ihre Stärken bewusst und entfalten optimal ihr Potential.
- Sie verbessern ihr Selbstmanagement und steigern ihre persönliche Leistungsfähigkeit.
- Sie lernen, effizienter mit sich selbst und ihrer Umgebung umzugehen.
Die Leistungen
- Wir einigen uns über das Ziel des Coachings und die Anzahl der Treffen.
- Die Lösungswege entsprechen den persönlichen Stärken Ihres Mitarbeiters.
- Am Ende eines jeden Treffens prüfen ihr Mitarbeiter und ich das Ergebnis: Welche Erfahrungen hat er gemacht? Wie setzt er seine neuen Erkenntnisse im täglichen Arbeitsprozess um?
- Zwischen den Treffen begleite ich Ihren Mitarbeiter per Telefon.
Mit einem Potential Coaching geben Sie als Arbeitgeber Ihren besten Mitarbeitern ein Zeichen Ihrer Wertschätzung. Sie fördern die Leistungsbereitschaft und eine hohe Identifikation mit Ihrem Unternehmen. Für Ihr Unternehmen bedeutet das: ein stabiler Mitarbeiterstamm und weniger Personalwechsel.